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l'Assistante Maternelle Agréée

C'est une personne qui reçoit un salaire pour accueillir à son domicile un ou plusieurs enfants confiés par les parents. L'agrément lui est accordé par le président du Conseil général. Il est pour vous un gage de sécurité et garantit une bonne qualité d'accueil pour votre enfant.

Une assistante maternelle peut exercer de deux façons :

De façon individuelle:
Vous êtes son employeur et vous lui versez directement son salaire. Elle est conseillée et soutenue dans son travail par l'assistante sociale, la puériculture de son quartier, les services de la P.M.I (Protection Maternelle et Infantile).

Ou par l'intermédiaire d'une crèche familiale
L'assistante maternelle accueillie chez elle, mais est salariée de la crèche familiale. Son employeur peut-être une association, la commune, le département, un centre hospitalier... Les parents versent à cette crèche une participation, calculée en fonction de leur ressources et de leurs charges de famille. Ils n'ont aucune démarche administrative à effectuer.
Une crèche familiale forme un réseau d'assistantes maternelles agréées encadrées par une puéricultrice. Un e ou deux fois par semaine, elles se retrouvent avec les enfants dans des locaux spécialement aménagés pour pratiquer des activités d'éveil.

C'est une personne disponible
L'assistante maternelle a un rôle complémentaire du vôtre. Elle participe à l'éveil de la personnalité de votre enfant, en jouant avec lui, le nourrissant, le promenant, lui parlant... Elle doit être disponible pour chaque enfant et s'engager avec lui dans une vrai relation pour une période suffisamment longue. Vous avez la possibilité de fixer avec elle des modalités d'accueil souples et adaptées à vos besoins et à ceux de votre enfant . Elle peut le garder même quand il est malade.

C'est une personne compétente
L'agrément délivré par le président du Conseil général, par périodes de 5 ans, vous assure que l'assistante maternelle est conseillée et formée. l'attestation d'agrément précise le nombre d'enfants qu'elle peut recevoir chez elle (trois au maximum sauf dérogation).
Pour être agréée, elle doit satisfaire à des exigences portant sur ses qualités éducatives et ses facilités à nouer des relations avec les parents, son logement, santé et celle des personnes vivants sous son toit.
Elle doit obligatoirement contracter une assurance civil professionnelle pour les dommages que les enfants pourraient provoquer et pour ceux dont ils pourraient être victimes.
Si votre enfant doit être transporté en voiture, nous vous recommandons d'établir une autorisation écrite, afin que l'assistante maternelle en informe sa compagnie d'assurance.
Dans chaque département sont organisées :
* des actions de formation pour approfondir sa connaissances sur l'alimentation du jeune enfant ou sur ses problèmes de sommeil par exemple; elle apprend à lui donner les soins courants ou d'urgence.
* des réunions d'information pour réfléchir, avec d'autres, aux difficultés rencontrées avec les enfants ou dans ses relations avec les parents.
C'est la possibilité, pour elle, non seulement de s'ouvrir sur l'extérieur mais aussi de voir sa compétence reconnue par les autres.

Pour un accueil personnalisé dans une ambiance familiale
Chez l'assistante maternelle, l'enfant retrouve un autre 'chez lui' à partager avec d'autres enfants. Il bénéficie de tout l'intérêt de la vie quotidienne à la maison, au square, au marché... Il évolue à son propre rythme. Mais elle pourra aussi lui faire découvrir la vie collective, en l'emmenant, quand ces équipements existent, à la ludothèque, à la halte-garderie ou en organisant des rencontres avec d'autres assistantes maternelles (ou mères) du quartier.

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